Juan Luis Kruger

Como Vicepresidente Ejecutivo de Golds Fields en Latinoamérica, una de las compañías mineras más poderosas del mundo, Juan Luis Kruger debe tomar decisiones trascendentales cada día. Esa es una tarea que no descuida jamás. En cierta medida –dice él– la primera gran decisión de su vida fue elegir en dónde estudiaría Administración de Empresas. “Tenía amigos mayores y familiares muy cercanos que habían decidido por la Universidad del Pacífico y les iba muy bien. Así que les seguí los pasos”.

Recuerda con especial afecto a los profesores que le brindaron conocimientos cruciales y valores para enfrentar con éxito el mundo laboral. Allí están Ricardo Siu, docente de análisis matemático; Eduardo Mindreau, quien le inculcó las primeras enseñanzas en la gestión de una empresa; y José Fernández Baca, quien con sus clases didácticas y divertidas lo introdujo en las finanzas.

Cuando terminó la Universidad, su espíritu emprendedor lo llevó a iniciar un negocio en el mundo textil y luego trabajó en la compañía Procter & Gamble durante cuatro años. Pero su deseo era tener una experiencia académica fuera del país, por lo que postuló a dos becas para lograr financiar un postgrado en una de las mejores universidades del planeta: Harvard.
“Ahí estudié un MBA y me sorprendí que como egresado de la Universidad del Pacífico no tenía nada que envidiarle a alumnos de otras universidades”.

Tras múltiples experiencias laborales en el extranjero, regresó al Perú en el 2005 para asumir el cargo de Gerente Corporativo de Administración y Finanzas del Grupo Glencore, una empresa suiza cuyo rubro es la minería. “Era todo un reto ingresar a este tipo de sector y lo asumí como tal, pero mi deseo siempre había sido dirigir las acciones de una compañía o gran empresa”, afirma. Por eso, cuando en el 2006 le ofrecieron la gerencia general de Lan Perú, no lo pensó dos veces.

Juan Luis reconoce que en su carrera profesional ha asumido cada uno de los retos que se le ha presentado y aconseja a los jóvenes a hacerlo sin temor. “Cuando creí que mi puesto de Gerente General iba a ser todo, me di con la sorpresa que tenía una nueva oportunidad en una de las empresas mineras más grandes del mundo que iniciaría acciones en el país y creo que tomé la decisión correcta”.

Hoy, como líder, está convencido de que no solo debe transmitirle a sus colaboradores la visión y filosofía de la empresa, sino también permitirles acceder a capacitaciones constantemente. “El líder debe manejar al grupo humano, mantenerlo motivado y desarrollar sus capacidades. Ese es un reto que debe enfrentar día a día”, concluye.

1 Comentario

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